雇用保険

2025年10月17日

2055年4月から出生後休業支援給付制度が始まっています。両親ともに14日以上の育児休業を取得した場合に出生後休業支援給付金を最大28日間支給される制度です。詳細は以下のとおりです。

2025年10月9日

労働基準法や健康保険法などの労働関係法令および社会保険関係法令は、国籍を問わず外国人にも日本人と等しく適用されます。詳細は以下のとおりです。

2025年10月7日

育児休業給付金の回収事案が増えています。申請する前に、申請漏れがないかご確認ください！！詳細は以下のとおりです。

2025年9月17日

労働者が離職することなく教育訓練に専念するため、自発的に休暇を取得して仕事から離れる場合、失業給付（基本手当）に相当する給付として賃金の一定割合を支給することで、訓練・休暇期間中の生活費を保障する制度です。詳細は以下の […]

2025年8月20日

「年収の壁」への対応として、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労働時間延長メニュー」の要件を見直すとともに、助成額を拡充した新たなコースを新設されました。年収の壁対策で労働者１人につき最大75万円助成になります。 […]