業務内容｜髙橋社会保険労務士事務所
業務内容
当事務所では、経営者や人事担当者の皆さまが安心して本業に専念できるよう、労務顧問サービスを中心に幅広いサポートを提供しています。
日常的な労務相談から法改正対応、トラブル防止まで、「経営の伴走者」として継続的に支援いたします。
人事労務顧問サービス（メインサービス）
最もご依頼をいただいているのが、月額制の労務顧問サービスです。
専門家が日常的に伴走することで、経営の安心を提供します。
顧問サービスでできること
- 日々の労務相談（労働時間・残業・有給休暇・問題社員対応など）
- 法改正や助成金など最新情報の提供
- 就業規則の定期的な見直し・更新
- 社会保険・労働保険手続きの代行（電子申請対応）
- 給与計算業務の代行
顧問契約のメリット
- 小さな疑問でもすぐに相談できる安心感
- トラブル発生前の予防が可能
- 最新の法改正情報をスピーディにキャッチ
- 経営者が本業に集中できる環境づくり
スポット業務
顧問契約に加えて、必要なときだけご依頼いただけるスポット業務も承っています。
スポット対応の例
- 就業規則の新規作成・改定
- 助成金申請のサポート
- 労務トラブル発生時の個別相談
このようなお悩みに対応しています
- 「従業員から未払い残業代を請求された…」
- 「就業規則を長年見直していない」
- 「助成金を活用したいが、手続きが複雑で難しい」
- 「問題社員への対応に困っている」