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【事業者の皆様】職場における熱中症対策の強化について

令和7年6月1日に改正労働安全衛生規則が施工され、対象となるのは「WBGT28度以上又は気温31度以上の環境下で連続1時間以上又は1日4時間を超えて実施」が見込まれる作業です。 詳細は以下のとおりです。

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働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)(助成金)

労働者を雇用する事業主(以下「構成事業主」といいます)の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。 詳細は以下のとおりです。

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厚生年金
【新しく事業所を設立した方へ】

常時従業員を使用する法人事業所は、健康保険・厚生年金保険への加入が法律で義務付けられています。 手続きや必要書類等の詳細は以下のとおりです。

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9月は全国労働衛生週間の準備期間です。

スローガン「ワーク・ライフ・バランスに意識を向けてストレスチェックで健康現場」 職場の労働衛生活動を点検しましょう 詳細は以下のとおりです。

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厚生年金
19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定における年間収入要件が変わります(日本年金機構)

令和7年度税制改正において、現下の厳しい人手不足の状況における就業調整対策等の観点から、19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合における特定扶養控除の要件の見直し等が行われたところです。これを踏まえ、扶養認定を受ける方 […]

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